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| 像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步，像驢一樣勞累，
有時僅僅渴望幾聲贊美，落下來的卻是皮鞭子，
這是很多職場人真實的體驗和感受。
其實，擺脫驢拉磨的命運，
在職場上能夠像千裡馬 |
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你是職場千里馬，還是一頭「勤勞」的驢？別當只會拉磨的驢...
觀看數：2067 人
(圖片來源)
像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步，像驢一樣勞累，
有時僅僅渴望幾聲贊美，落下來的卻是皮鞭子，
這是很多職場人真實的體驗和感受。
其實，擺脫驢拉磨的命運，
在職場上能夠像千裡馬一樣被人賞識並重用，
不是不可能，但需要根據自身情況不斷地反思和改進，
解鈴還需系鈴人，讀下面的文字，
或許我們還真能從身上找到突破口呢。
寓言一：你是否只做一樣工作？
動物們要舉行一場聯誼會，領導秘書狐貍對驢說：
“你的嗓門高，來個獨唱吧。”
驢說：“我不去，我唱得難聽。”
狐貍說：“那你試試做主持人吧。
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”
驢說：“我不去，我形象不好。”
狐貍說：“那你幹什麼?”
驢說：“我只拉磨。”
狐貍說：“好，你就去拉磨吧。”
感悟：在公司裡，不能像驢一樣只做一樣工作
狐貍指派驢唱歌或做主持人，
是看中了它“嗓門高”的優點，
而驢卻抱著能不做就不做，只要我能拉好磨的心態，
一而再地找理由，把機遇推托了。
在公司裡，不能像驢一樣只做一樣工作。
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因為，除了本職工作，公司裡的其他事情，
只要是有利於工作和公司生活的，
都應該嘗試著主動去做。
要以主人翁的心態對待公司的其他工作，
用心去嘗試，用心去完善自己。
如果什麼事都不去關心，
什麼情況都以本職工作為擋箭牌推托，
久而久之你就只能原地踏步，
在一種工作一個崗位上默默地拉磨。
寓言二：你是否只耕耘不收獲？
上級領導老虎下山視察，看到其他動物都在玩，
而只有驢在拉磨。
老虎頓時讚不絕口：
“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事!”
領導秘書狐貍對老虎說：
“老闆，驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經沒有東西了，
他還在拉磨，這不是制造假象嗎?”老虎一看，
果真如此，不禁搖頭嘆息。
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感悟： 老闆看重的是你把工作做好了沒有
驢子勤勞毋庸置疑，
而沒有功勞也有“苦勞”的結果，雖然讓人不便指責，
卻讓人不禁嘆息。
在公司，請不要“只問耕耘，不問收獲”，
你忙不忙碌並不重要，
你的老闆看重的是你把工作做好了沒有。
與其勞而微功的滿負荷工作，
不如抽時間靜下來思考思考工作的各個環節
以提高效率。如果工作沒有結果，沒有收獲，
你必須果斷改變自己的工作方式。
(圖片來源)
寓言三：你有無合作的胸襟？
驢和羊去游園。
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驢發現墻頭上有一簇簇青草，
非常眼饞。可無論怎麼努力，都差那麼一點點夠不到。
驢發現墻角旁有一把梯子，但驢怕搬來梯子後，
需要羊幫忙扶著梯子，青草要被羊分吃，
於是干叫了幾聲就放棄了。
感悟：你需要合作伙伴，甚至需跟其他部門的同事合作
驢子吃不到青草，不是它智力不行，
也不是它不懂合作的重要，它只是沒有合作的胸襟。
在公司，總想著單打獨斗不行，
個人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，
你需要合作伙伴，甚至需跟其他部門的同事合作。
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然而，不是誰都有與人合作的胸襟，
正如不是誰都能夠有一番作為。
因為與人合作做工作之前，
你需要先在心裡與人分享成果。
合作既包括工作，也包括分享。
(圖片來源)
寓言四：你是保值品？
在年終大會上，驢又一次沒有被評上“勞模”。
驢委屈地向領導秘書狐貍申冤：
“為什麼我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進?”
狐貍笑著說：“是啊，你拉磨的本領無人能及，
可是，我們明年要與時俱進，準備改用機器拉磨了。”
感悟：跟不上公司發展的腳步，遲早會被淘汰
驢子顯然沒有想過，它想伺候一輩子的工作，
有一天會加快步伐把它給甩了。
時代在前進，公司在發展，如果固步自封，
不及時學習，跟不上時代的步伐，
也跟不上公司發展的腳步，遲早會被淘汰。
在公司，做個保值品其實並不難，
只要你關注公司的發展方向，調整自己的步伐，
及時學習新的技能，那麼，你不但是一個保值品，
還是一個增值品!
(圖片來源)
作為職場人，可能大多數都希望成為千裡馬，
受重用，受賞識。
然而，辛辛苦苦兢兢業業，
一不留神卻發現自己已經被定性為只能拉磨的驢了。
解鈴還須系鈴人，要想擺脫這種狀況，
就需要把那些阻礙發展的“驢性”給解決掉。
只有擺脫了驢的思維模式，超越了驢的行為準則，
才有可能脫胎換骨，成為千裡馬。
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