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比永采實習生慘　他連做34小時猝死竟不算過勞
 
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兩名高雄餐旅大學學生，到台中市永采烘培坊實習，每天超時工作、離職時未依合約提前，遭店家求償引發爭議，事件爆發後各界予以協助，轉往其他轉五星飯店繼續實習。

　


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兩名高雄餐旅大學學生，到台中市永采烘培坊實習，每天超時工作、離職時未依合約提前，遭店家求償引發爭議，事件爆發後各界予以協助，轉往其他轉五星飯店繼續實習。而6年前一位成大實習醫學生的遭遇就沒這麼幸運，他連續在成大醫院工作34小時後猝死，家屬告上法院，法院認定實習醫學生算學習不算過勞，讓家屬批「這樣還不算過勞嗎？法律到底保障什麼？」醫勞盟法律組成員Medlab Seer在《1111職涯論壇》撰文「」指出，6年前成大實習醫學生林彥廷猝死倒臥浴室，而前一天他連續在成大醫院工作34小時，林彥廷的爸爸6年來希望法院能還給兒子一個過勞超時的認定，但是從刑事不起訴書處分，到民事一審敗訴，讓他失去笑容「為什麼明明是為醫院工作，走的前一天連續在成大醫院工作 34 小時，這樣還不算過勞嗎？法律到底保障什麼？」一審法院認定，林彥廷因為實習醫學生還是學生，所執行的業務都是「學習」而做出敗訴判決。林爸爸不死心「就算是學生身分，還是有為醫院工作啊！」官司打到二審，爸爸卻中風倒下。二審官司的法官知道這個狀況，勸雙方和解，讓林家有一筆金額較大的錢可以維持生活，106年2月的法庭上，法官依然希望雙方和解，被上述人表示能負擔的和解金是60萬，法官像菜市場喊價「不如雙方各退一步，各退 20 萬，80 萬和解看看吧？」，林爸爸依然等不到過勞超時的認定。（即時新聞中心／綜合報導）

(此篇轉述蘋果日報之報導)
 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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