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拿掉你現在的專業，你還剩什麼？這一句話，讓所有的人都驚醒了！...
 
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年薪200萬的 一個竹科高階主管分享。  當我的女朋友告訴我， 要走出來學習成長、找備胎時， 我心想：我的工作這麼好了， 還要出來學什麼，找什麼備胎。 我的老師，看到了我看不到的危機，

　


拿掉你現在的專業，你還剩什麼？這一句話，讓所有的人都驚醒了！... 觀看數：1770 人

　

 

年薪200萬的

一個竹科高階主管分享。 


當我的女朋友告訴我，

要走出來學習成長、找備胎時，

我心想：我的工作這麼好了，

還要出來學什麼，找什麼備胎。

我的老師，看到了我看不到的危機，

便告訴我『你的工作非常的好，

但是拿掉你的專業，你剩什麼？』

 

天啊！...這問題...我怎麼沒想過...

 

趕緊來看看吧...

 

海螺以為把頭縮進去，就能忽略被捕捉真相

 

他講了一個故事：

有一隻海螺，

常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，

每當他看到這危機時，

他的頭就縮進去，

他認為十分安全的殼內，躲避一切。

隔了幾天，

他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。

他突然發現周遭環境變的都不太一樣了，

他身處在一家海產店，外面標價：50元。

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我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。

我們在老闆眼中，也只是一個價錢。


我的老師又說：在順境時找出路，

比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司，若有一個人要升遷，

要三位主管聯合視訊開會，

其中一位主管得報告為何要讓他升遷，

有2/3 的人通過，

那個被提名的人才可以升遷。

上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，

副總一句話，他就走路。

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升遷要很多人同意，

可是離職卻只是一個人講，就得走。


我們的未來就掌握在

一個人的二片薄薄的嘴唇上。

 

但是透過不斷的學習，

我讓我的未來掌握在自已手中。

他說：如果你認為你是個人才，

那你要放在對的舞台，

不然老闆會把你當木材燒。


早在多年前，

誰想的到亞力山大、力霸衣蝶會倒！

如果一年以後，你被迫馬上離開這裡，

你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？


如果十年以後，你被迫中年失業，

你那時剩多少優勢能與新世代競爭？

了解趨勢才能找到自己的優勢，

所有的優勢，只能維持半年，

英特爾裁員五千人，

讓我不禁又嚇出一堆冷汗，

這些人，領著高薪，

擁有著人人稱羨的頭銜上班時，

可曾想到會有這一天。

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到底是為什麼？

難道他們的專業有問題嗎？

能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子。

曾經有個記者訪問窮爸爸與富爸爸的作者：

「我想要在我的工作上更進一層樓，

我應該去精進我的英文嗎？」，

這位作者回答他：

「難道紐約街頭的乞丐，

英文能力比你差嗎？」

 

 

很顯然，不是專業上的問題，

這也是多數人始料未及的，

總以為只要不斷的精進專業知識，

就可立於不敗之地，

可惜趨勢不斷地在改變。


MOTOROLA 總代理商的楊貫一，

他舉了一個例子：

『一家生產筆記型的電腦公司，

因獲利短少，轉而生產手機』

 

短短一句話，對公司來說，

只是關掉一個獲利少的生產線，

而增加一個獲利高的生產線而已。

對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，

卻要面臨被裁撤的命運。

 

 

在20年前，你所擁有的優勢，可以用5年；

在10年前，你所擁有的優勢，可以用2年；

而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年！

朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？


有句話說的好：

『人要活到老，學到老，

而不要活到老，做到老！』

很多人說學習啊，沒時間啦！

千萬不要等到你有時間，

卻來不及的時候就太晚了！

 

改變別人，不如 隨時準備好自己！

 

 


 　
　
　 　

 

　


 　

　

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