猶太人的生存之法之一 是培養勤勉的習慣。

在猶太人的家庭裡，

猶太人的父母很注意培養他們子女的這種勤勉精神。

猶太人認為對於勤勞的人，

造物主總是給他最高的榮譽和獎賞，

而那些懶惰的人，造物主不會給他們任何禮物。

但是，猶太人同時還認同《塔木德》中這樣的教誨

“僅僅知道不停地幹活顯然是不夠的。”

很多成功的猶太人，

對成功的要素的理解和我們普通人是不同的。

我們不妨探討一下他們的解釋，

從以下曾經可能

被當成是我們常識的這類話題開始...

猶太人成功的關鍵

他們是如何透過我們日常看得見、

很普通的行為方式裡面，

奇跡般地發揮槓桿效應，

取得了超越個人能力多倍的成就？

猶太人相信，

成功的企業家不是因為他們比平常人更加勤奮，

才有今天的成就;

雖然，勤奮也曾經是他們努力的一部分，

但並不是他們能夠成功的​​根本原因。

因為，一個人即使再勤奮，

也擔當不了多少的工作量。

當你看見他們過於勤奮的話，

如果不是他們正處於起步階段，

恐怕就是他們正在走下坡路的時候了。

企業家不需要 依靠個人的勤奮

來爭取企業的成功，

關鍵在於他是否有能力 讓他的下屬更加勤奮。

所以，

他們的心思主要是

放在如何將手上的資源最充分地加以利用，

而不是對自己最充分地加以利用，

這是企業家同勞動者的根本區別所在。

老闆勤奮不如員工，但錢賺的更多！

為什麼?

當然，猶太人相信，勤勞是一個人成功的必要條件。
任何時候，勤勞都是必要的。

但是，無論在過去還是現在，

勤奮的人的結局卻會非常懸殊：
有的腰纏萬貫、身價不俗;
有的則面臨失業、生計無著！

一位下屬在喝醉的時候曾經這樣自嘲地對猶太老闆說：
“講到勤奮，你不如我;
論成功，我根本不敢和你比! 這是為什麼呢?”

沒想到，老闆聽完一臉驚訝的說...

老闆聽了，露出一臉的愕然，然後說道：
“為什麼你們會以為我應該比你們更加勤奮呢？
為什麼我非要比你們勤奮才能賺錢呢？
我從來沒有想過自己的錢是靠勤奮賺來的。

盡管我也曾經勤奮過，那已經是在很多年以前的事了，
那時候，我替自己的老闆工作。
在那個年代，我比你們要勤奮、刻苦得多，
卻沒有你們現在所掙的多。

勤奮只是必要的過程，發大財的關鍵卻是...

下屬詫異地問道：

“發財不是靠勤奮，那靠什麼呢?”

老闆調侃著說：“既然大家都那麼勤奮，

難道缺我一個，地球就不轉了嗎？

我的長處，

是提供讓別人有機會勤奮的工作職位，

而不是我要比他們更加勤奮!”

我們有理由相信，勤奮只是成功的其中一個原因，
甚至只是人的一種品德，
卻肯定不是他們取得成功的條件。

是人類  "智慧的進步"，

讓我們有可能既過得舒適，同時又能夠享受富足的生活，

不再完全依靠沉重的勞動強度，

這要歸功於

建立在這種智慧基礎上的技術​​和效率，

令我們付出越來越少的勞動，

卻能夠獲得越來越多的工業產品，

而它也正是這些有智慧的人

為我們帶來的最大一份貢獻!

現實早已經證明了這個真​​理，

我們並不比自己的祖先勤勞得多，

但我們現在的生活水準卻是他們遠遠不能相比的！

過去的皇帝，夏天有冷氣可以吹嗎？

過去的皇帝，上廁所有衛生紙可以擦嗎？

.....，我相信你可以想到更多！

這要歸功於什麼呢？

顯然，

個人的勤勞並不是唯一的原因，

發明、創新

才是這個社會真正進步的主因，

而社會給予這種 智慧的回饋，就是巨大的財富

”創新“ 這種有別於一般性勞動的行為，

為我們解開了其中的疑問，

它也是我要為 創新智慧、創新的行動

歌功頌德的理由！

朋友們，開始動腦吧，

你的小小創意，可能改善所有人的生活，

更是 為你帶來巨大財富的機會喔！

除了默默地 埋頭苦幹外，

從今天起，我們 一起多動點腦筋 囉！