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要做事 先做人!人生到最後,其實拼的都是人品
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要做事 先做人!人生到最後,其實拼的都是人品
 

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要做事 先做人!人生到最後,其實拼的都是人品

 


要做事 先做人!人生到最後,其實拼的都是人品 觀看數:311 人

 

利益的衝突就像一塊試金石,

往往能映射出人品的真實形態。

誰都有私心,誰都渴望得到最大利益,

這是人之常情。

但在利益面前還能不紅臉、不紅眼,

保持做人的品德,維護道德的底線,

這才是人品真正的閃光點。

追逐利益不可怕,

可怕的是在利益面前

喪失掉做人的品德與底線。

母親曾經和一個阿姨很好

有天卻不再來往

母親曾經和一個阿姨走得很近,

阿姨嘴巴很甜,說的話非常讓人舒服,

我和母親都很喜歡她,可後來她們卻不再來往了。

我問母親,那個阿姨人那麼好,

怎麼不再來往了?母親和我說起了一件小事。

阿姨只要遇到利益衝突

都會想盡辦法 讓自己利益最大化

她說,她和那個阿姨有一次一起去購物,

買了一大袋水果兩個人回家分。

後來,母親去她家提的時候,

發現她把好的全部分給了自己,

一些又小又壞的全部給了母親。

她以為母親不會發覺,

其實明眼人一看就看得出來。

後來,母親又通過幾件小事發現,

只要是別人和她有利益衝突,

她就會不惜任何代價讓自己的利益最大化。

和這樣的人交朋友真沒什麼意思。

母親也沒有揭穿她,只是不再和她往來了。

母親教導我

如何看一個人的人品

母親當時和我說了一句話,我至今還記得:

一個人的人品怎麼樣,

就看他和你有利益衝突的時候。

這句話,我受用至今。

當你和他面臨利益衝突關係,

特別是在利益受損時,

他的反應,最能體現出一個人的人品。

生意中的利益,

該如何看待?

對於生意中到手的利益,你會怎麼看?

網路上曾介紹過李嘉誠先生的經商特點,

其中有條讓人印象深刻:七分合理,

八分也可以,那我只拿六分。

李嘉誠與人合作的智慧:

給對方雙倍的利益

文中舉了個例子:

有人想找李嘉誠先生合作開發房地產,

李嘉誠先生問對方,

你想在項目利潤中分多少比例?

這人提出了5%的利潤分成。

對於這個要價,

李嘉誠先生主動提出給對方分10%的利潤,

雙倍於對方的要價。

為什麼呢?這就是李嘉誠先生的高明和過人之處。

他讓別人得到比預期雙倍的收益,

這一出人意料的舉動當然會讓對方折服,

所以合作方不僅不會在工程管理中去吃回扣,

還會選擇盡心盡力地管理好這個工程。

這樣不僅達到了李嘉誠先生的目的,

還建立了良好的口碑。

做生意即做人,

李嘉誠是懂得在誘惑面前,

不為利益所動依舊可以愛護自己羽毛的成功商人。

在利益衝突面前,保持初心的人

做事特別順,也會有貴人相助

在職場打拼這麼多年,

我發現了一個規律:

但凡在利益衝突面前,

不為所動保持初心的人,

往往內心豁達、品行優良,

做事肯為對方考慮,從不計較個人得失。

這種人身上彷佛帶著光,

走到哪都是溫暖所在。

人品的熠熠生輝讓他們無論做什麼事情都特別順,

即使暫時碰到困難,

也會有貴人相助,最終走向成功。

斤斤計較、唯利是圖的人

輸掉自己的口碑、沒人願意合作

而那些喜歡斤斤計較、唯利是圖的人,

表面上沒有吃虧,可最終輸掉的卻是自己的口碑。

這種人往往缺少優質的合作夥伴,

更沒有真心的朋友,

很容易走向自己人生的死胡同。

人品的好壞直接決定了

一生的成敗

在職場如魚得水的人都會明白一個道理,

那就是:做事先做人,

客戶都是先認可你這個人才會認可你的業務。

如果你的人品不行,根本不會和你談什麼業務了。

所以,人生到最後,其實拼的都是人品。

 

 
   

 

 


 

 

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