和自己的同事，不管是直接的，或者是間接的都會存在著一種天然的競爭關係。
 

所以有些資訊，和同事的關係再好，也要把它藏在自己的肚子裡，否則吃虧的永遠是自己，特別是下面這四個方面的資訊，更是如此。
 

【1】自己即將換工作的資訊——如果你自己真的想跳槽，尋找一份更好的工作，那就偷偷的去幹，而不要光明正大的去幹。
 

如果把這樣的消息透露給了你的同事，等於告訴了全公司，你要走了，即便是到最後你沒有走，也會逼迫著你走。
 

因為輿論已經形成了，領導已經不信任你了，大家已經對你很失望了，你在想在這個單位呆下去就難了。

 

【2】自己的工作是應付差使的資訊——這是自爆家醜啊，很多人為了在同事面前顯示自己很聰明。
 

自己給領導耍了很多的心眼兒，就把自己工作上應付差事的資訊，甚至很多的細節，都一五一十地告訴了自己的同事。
 

結果自己的同事在背地裡打了自己的小報告，讓自己陷入到積極被動的狀態下，自己的晉升變成了空想，自己的發展成了幻想。
 

【3】領導對自己的關照和傾斜的資訊——如果領導對你進行關照和資源的傾斜，是你的領導非常重視你和培養你。
 

如果把這樣的資訊告訴你的同事，你的同事就會找到你的領導，把這種不公平的事情提出來，你說說你是傻呀還是糊塗？

到時候讓領導很難堪，領導對你的傾斜馬上就會收回去，對你的資源支持可能也不會再有了，你這是在斷了自己的後路啊，同志們。

 

【4】自己總結出來的工作心得資訊——人與人之間的競爭就是在於學習和總結。
 

如果你的業績比同事好，自己總結了一套非常有效的工作方法，那就好好的自己用吧，千萬不要在同事面前去炫耀。
 

更不要把這樣的資訊隨便無緣無故的就告訴了自己的同事，其實很多事就是一層窗戶紙，捅破這層窗戶紙，你的同事很快就超過你，你的前途在哪裡？