老闆嘴巴上說著:實力、態度最重要! 但背後…卻從不告訴你 這些「病態」的價值觀…
前陣子Dcard上有人發表對學歷的想法: 「我從小名校數資班長大 求學生涯一帆風順 大學考上了心目中的第一志願台大 本來一直覺得我應該可以繼續一帆風順下去 但就在今年我出國當交換學生 我才意識到好多事情…」 有位網友看到這篇文後,覺得他說的很中肯。 於是也發表了他不同的看法… 大家看看認不認同吧! 台灣有個 很奇怪的社會現象就是「名校思維」超級重基本上,出社會工作,履歷一定先看你的畢業學校, 國立前段永遠大於國立後段與私立前段, 要擺脫學歷的束縛最好的方式就是去考公務員這種國考, 你有本事能考上,沒人會在乎你是哪個學校畢業的, 因為你的敘薪就跟別人一樣。 但是在外面多數的其他公司, 你畢業學校不好看? OK,要嘛就是薪水起薪較低; 再狠一點的, 就是你根本沒機會進去面試,完全連機會都不給你。 台灣的公司就是這麼現實。 有人反駁 很多公司不會這樣一張紙 看出台灣的現況…什麼?你說不是很多公司都說沒有這種名校迷思嗎? 來看看這張紙吧: 這樣怎麼解釋呢?這難道是個案? 別傻了,多認識一些任職人資的朋友吧! 這就是台灣的現實。 那你說名校畢業的學生都很優秀嗎? 不一定啊!就像是原PO所說的, 求學過程中,所謂「優秀」的學生絕大多數也只是比較會念書而已溝通能力不一定有,EQ更不用說, 很多根本完全在丟學校的臉。 在台灣,有個名校學歷找工作你就是 高人一等雖然很多老闆都嘴上說說,會唯才是用, 但實際上去問問人資就知道, 學歷跟關係(這裡不談)就是最主要的錄取門檻。 明明出去工作重點不是看你會不會念書, 而是你能不能好好完成老闆交代給你的任務, 但是台灣職場在衡量一個人是不是夠格進入公司的標準, 就是用你會不會念書來判斷的。 忽視了在職場上, 你的學習力(解決問題能力)與適應力強不強才是重點!這跟你會不會念書, 考試是不是能考高分基本上是兩回事。 所以明明一堆人該項能力不錯, 也喜歡做某件事,卻沒有什麼公司要他, 只因為他學歷可能大輸其他國立前段名校生。 台灣社會另一個病態現象就是不尊重「專業」!廚師就是低人一等,醫生就是高人一等, 講白一點,台灣的理工沙文主義很重, 一直以來都覺得念電機資訊的小孩很優秀, 念社會文學的就是數理不好才會往這塊發展。 更不用說其他技職學科, 那些基本上就是不太會念書的「不得已」出路。 導致一堆年輕人,念科系、選職業都是先選社會上有共識「比較有前(錢)途」的而基本上,因為有錢途的工作競爭激烈, 所以要能從眾多人當中 篩選出你夠不夠格進公司的最有效率方法, 就是看你哪個學校畢業的! 不是說要捧哪些學校或看不起哪些學校, 台灣社會的現實就是如此。 考試分數、學校名氣、就讀的科系 決定了 8.9成的未來,眼光永遠這麼狹隘。 怪不得一堆人還著整天想著要「洗學歷」。 名校文憑 越有價值的地方代表該地價值觀 越「病態」大家都心知肚明啦:「畢業證書只是收款憑證, 代表你有交學費,不代表你真正讀過書。」 而我認為,一地的名校文憑越有價值, 也代表該社會的價值觀越病態。 台灣社會與職場就是這樣,很虛偽。 常常都說一堆人「口嫌體正直」, 但我覺得這句話對應到台灣社會與職場上…恰好相反, 老闆主管們嘴巴上常常說學歷不重要, 實力與態度最重要! 說肯學肯拚、有實力,不怕沒有好公司要你; 實際上就是嘴上是這樣講但看到不亮眼的學歷心裡依舊會皺眉嫌棄。有張亮眼的文憑學歷才是王道! |
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