太誇張了！

近年來，隨著勞工意識的覺醒，許多人開始對於台灣的勞資雙方的關係進行檢視，許多人都覺得台灣勞工的待遇不如其他國家的勞工，而接下來的這些數據就會讓大家知道，為什麼「台灣勞工」會變成資方最喜歡使用的一群人。

▼根據台灣勞動部所統計出的全年平均工時，拿來跟OECD（經濟合作暨發展組織）中的不同國家比較後，只優於韓國與墨西哥兩個國家，再拿來跟工時最低的德國比較後，沒想到台灣勞工的工作時間竟多出了3個月。

▼2. 在假期的部份來說，台灣的勞工跟其他屬於OECD國家相比，被砍假後只剩下19天的假期，而與休假最多的奧地利來比，每年少了24天的假期。

▼3. 跟其他國家相比，台灣的單位勞工成本竟逐年降低，身為工時最長的國家之一，這樣的現象其實非常悲哀，單位勞動成本是（工資除以產值），而主要的原因就是給予勞工的薪資越來越低落，所以讓資方所需要付出的成本不斷降低。

▼而形成這樣的「特別景象」其實可以歸納為2個原因。

而對於這樣的現象，就讓身在台灣的勞工陷入了「窮忙」，還有高工時低待遇的輪迴中，根據學者的建議，如果勞工對於自身的權益完全不注重，更不用期望政府或是資方會站在勞工這一邊，而先前的空服員罷工事件，不但經由合法的途徑進行抗爭，而且參與的勞工都十分團結，最後才能達到協調的目的。