禮貌，是人際關係的基礎，讚美，是說話交談的藝術。說好話，不如先把話說好，擁有好口才，更能贏得好將來！禮貌，就是能讓你廣結善緣的開始，也是我們從小就開始學習，卻也是許多老闆抱怨員工不及格的科目。

1、不要太「不拘小節」

要懂得見人說人話，見鬼說鬼話，對的場合，就應該要對的發言和舉動。舉例來說，在開會發言的時候，卻還是說說笑笑、打打鬧鬧......那就真的是：「失了分寸！」

2、守時，也是一種禮貌

我們從小被教導要守時，這除了是禮貌，也是一種信用，代表的是看中雙方約好的時間，說話算話。

3、職場上，不會有人教你「禮貌」

在職場上，同事、上司、老闆會教你工作方式、技能，但是，他們不會教你禮貌，因為這是你應該具備的條件！

4、有禮，貴人自動上門

我們都知道：對長官、上司等人要有禮貌，但是，當你遇到毫不起眼的人呢？這時，也請記得保持禮貌，你永遠不知道…他是不是有可能變成你的「貴人」。

5、遇到人要主動稱呼

有時候，可能只是點點頭、微微笑，卻能建立你的正面形象，別讓別人對你的第一印像是：沒禮貌的傢伙！

6、別打斷別人說話

打斷別人說話的舉動，除了非常不禮貌，也對自己不利，代表著一種 自以為是的心態，自以為自己要講的才是最重要，不懂得尊重別人。

7、不要吝嗇對他人的讚美

當別人有出色表現或幫助，應該給予 真誠的讚賞與感謝，不要吝嗇你的讚美或掌聲。

8、信任，來自於 尊重

尊重的表示，是禮貌地呈現，對他人有禮，自然讓他人感受到你的敬意，對他人守時，自然得到他人的信任！

9、多點貼心的感激；少點無理的抱怨

用心當個「有禮人」，多點貼心的感激；少點無理的抱怨，受用無窮的，會是你自己！

分享出去，讓更多人可以看到這篇文章吧！