就算生氣，也偷偷生氣，別生氣給別人看。這樣，你才算成熟、才能擔當大任，也才能演好人生的這場大戲。

前幾天，你三姨由新加坡打電話來，問你有沒有看過李安導演的《臥虎藏龍》，你說沒有，三姨就叮囑：“你一定要看喲!裡面的女主角章子怡跟你長得很像。”哥哥在旁邊，也說：“可不是嗎?妹妹跟章子怡是有點像。”

從那天開始，你就嚷著要去看《臥虎藏龍》，雖然我們一直沒空帶你去，但是正巧，今天報上有一幀章子怡的劇照，我就拿給你：“瞧!這就是章子怡，還真有點像呢!”

你接過報紙，瞄了一眼，笑笑：“是有點像，但是像我發脾氣的樣子，不像我平常，我平常才沒那麼醜。

“問題是你好像常常在發脾氣喲!”我逗你。“因為常有惹我生氣的事，我當然發脾氣。”你居然又嘟起嘴。

想想，你還真愛發脾氣。記得兩年前，我出版《做個快樂讀書人》，大家看了都說，書裡的你好愛哭。

可是現在，我翻翻這兩年來為你寫的文章，你似乎又變得好愛生氣。

考試考不好，要生氣;功課太多，要生氣;計程車不準時，要生氣;連自己的桌子太亂了，也要生氣。而且把氣帶到外面。甚至昨天晚上，鐵板燒師傅在你前面作各種表演，你都不抬頭看一眼。

大小姐!你這樣就不對了。

你當然可以說你已經看鐵板燒師傅表演幾百次了，不稀奇、不要看。但你也要知道，讚美別人，是一種應有的禮貌，你沒發現我每次都為師傅喝彩嗎?

你已經十二歲了，應該學習做人處世了，也應該學習隱藏自己的情緒。

隱藏情緒是禮貌，也可以見出你的自製力和修養。

舉個例子，當奶奶病逝的時候，如果你到外面，參加同學的派對，心情不好，在那兒掉眼淚，就顯示了你的自製力不佳。

你絕對不能說：“我傷心，我要哭就哭。

中國人常讚美一個人能“不遷怒”。不遷怒，是不把自己的怒氣發到別人頭上。即使前一刻跟別人火冒三丈，後一刻，遇到與那件事無關的人，也能隱藏情緒，表現得若無其事。

我以前認識一個在外交部做事的女生，就有這本事。我親眼看見，她前一刻在廚房跟丈夫吵架，幾乎大打出手;後一刻端著菜，走出廚房，卻笑嘻嘻地招呼一屋子的朋友。

她的臉就像那扇廚房的門，門裡門外完全不一樣。我二十多年前，無意中從窗外看見這一幕，心想：“天哪!多假的女人!”但是後來想想，如果她沒那本事，而把怒氣帶到賓客之間，會是多麼尷尬的場面。

談到這一點，我也不能不讚美你哥哥。哥哥上高中的時候，我的脾氣很壞，有一天哥哥的同學找他出去玩。哥哥沒先得到我同意，就一口答應同學。我冒火了，與哥哥吵起來，甚至把拖鞋摔到牆上。跟著門鈴響，他的同學已經到了。你哥哥居然打開門，笑嘻嘻地跟同學打招呼，又找個藉口，推掉了約會。

那一幕，我看在眼裡，覺得好佩服也好慚愧，我不能不佩服你哥哥的自製力，也慚愧自己都四十歲了，還那麼控制不住情緒。

能控制情緒的人，才能有大的擔當。甚至可以說，愈是高等動物，愈能控制情緒。

噢!對了!記不記得我們看過的歌劇《西貢小姐》?

記不記得裡面演那個壞蛋的中國演員王洛勇?《紐約時報》說他給劇中那個“皮條客”賦予了新的詮釋，所以能從許多二線演員中脫穎而出，在百老匯挑大樑。

昨天電視新聞報道，《西貢小姐》經過六年的演出，終於要在百老匯落幕了。新聞中也訪問了王洛勇。你猜王洛勇認為演《西貢小姐》最難的是什麼嗎?不是一年五十二個星期、每星期八場戲的辛苦，而是如何保持一樣高昂的情緒。

王洛勇說得很好：“你不能因為要報稅了，心裡不高興，就讓當天的觀眾倒黴，看你二流的演出。無論你高興不高興、身體舒服不舒服，甚至嗓子好不好，你都得維持同一種水平、作百分之百的發揮。 ”

說了這麼多，大小姐!你聽懂了嗎?

以後別動不動就撅嘴。就算生氣，也偷偷生氣，別生氣給別人看。這樣，你才算成熟、才能擔當大任，也才能演好人生的這場大戲。

《沒有成功是偶然》——三言良語：

(一)

送禮，有個原則，就是看對象。

生活上短缺的朋友，你最好送他有實值的禮物;生活優裕的人，你可以送個有情趣的東西。送禮給前者，你的“姿勢” 要低，才不傷人;送禮給後者，你的姿勢要平，才不顯得諂媚。

(二)

“十年河東，十年河西”。每個人都有得意時，也有失意時。

老朋友發了，不見了，要想： “ 他 忙。” 老朋友垮了，避不見面，要想： “他難。” 如果你不得意，千萬別猜朋友躲著你，否則你只可能更孤立。如果你很得意，遇到以前的朋友， 千萬少談眼前，多談過去，別人才會覺得你仍然念舊。

(三)

人最不能承受的重量，不是有形的重量，而是“無形的情”。

沒有人希望欠人情，沒有人希望背負著“人情債”。有些男女，甚至會因為受不了愛人對他(她)太多情，而離開。

(四)

一個真正的人才，必然不會嫉才。

因為他自己若有獨到的才能與自信，何必去嫉妒別人的才能?反而因為發現你的不同光采， 而樂於與你結交。即使他不得不與你競爭，仿佛變成了敵人，仍然會尊重你的才能。因為你如果沒有分量，又哪裡配做他的對手?

(五)

不敢說不的人，往往缺乏實力。

他們只怕不順著對方的意，自己就要吃虧。豈知愈是想討好每個人的，最後可能誰也沒討好， 因為沒有人珍視他的“好”，卻要加倍地責備他可能的不周到。

愈是想對得起每一個人的，愈可能對不起人，因為精神、時間、財力有限，不可能處處顧及，結果服務的水準下降，還是對不起人。就算是他拼老命地應付了每個人，至少對不起了他自己。

(六)

你在批評任何人之前，都應該想想。

是他這個“人”與你對立，還是因為他今天的職位和立場，使他不得不與你對立。進一步想，如果有一天，他卸下這個工作， 是不是問題就解決了。