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你是否想過：「如果讓我當老闆，我就...」這樣的念頭，

有心想改變的人現狀的人都應該知道的事，

其實，你現在做的每件、走的每一步，都是在累積爬上巔峰的力量！

每個人都是從工作中學習，沒有人會珍重教你如何當主管，

所以你必須具備 以下八種心態，才能找出職場勝算！

一、 人人都是自己的老闆

1.全力以赴─你才是自己最大的老闆

我們常聽到一句話「自家孩子自己疼」，

對別人的孩子，

一般人永遠不會向對自己的孩子那樣發自內心的疼惜背至，

說穿了，這其實一種動物本能，也就是人的「私心」，

但是確有許多人將這樣的「私心」帶到職場上：

「反正又不是我家開的公司，我何必那麼的賣力呢？」

甚至暗地裡摸魚，以為自己站了多大的便宜呢！

其實，這狹隘的「私心」，不僅損害了公司的利益，

同樣也對自己沒有幫助！

唯有將「我」看做一間公司，而老闆當然就是我們自己，

並將稱之為「我的公司」。在我們工作中每一次努力的

嘗試，每一次經驗的累積，都是「我的公司」的重要收穫，

都是在不斷增加「我的公司」的財富，提升「我的公司」的市場競爭力，

「我的公司」是真正的大受益者。

2.責任心勝於一切─做一天和尚，就敲好一天鐘

作為一個上班族，工作可為安身立命之所，施展抱負才能之處，

因此，忠於職守、勤勉盡責是最起碼的職業操守和道德品質。

所以想要把工作做得盡善盡美，首先必須有一顆強烈的責任心，

才能盡職，把自己分內的事強做好。

二、賺錢只是工作的最低目標

1.視你的工作為事業─

你砌的不是磚，而是一座新城市

三名工人正在砌一堵牆，有個人走過來問說：「你們再做什麼？」

第一個工人不耐煩的說：「難道你沒看見嗎？砌牆。

第二個工人抬頭笑笑說：「我們正在在一棟高樓。」

第三個工人邊做事邊哼著歌，他笑容燦爛的回答：

「我們正在建造一座城市。」

十年後，第一個工人還在砌牆；第二個工人在辦公室畫工程圖，成了工程師；

第三個工人呢？

確變成前兩個工人的老闆。

之所以會有這樣的結果，就是因為他們的觀念不同所導致的，

第一個工人考慮的只是暫時性的眼前利益，比如微薄的薪水，

而這種短淺的目光非但會讓工作充滿了痛苦，也會喪失前進的動力。

第二個工人和第三個工人明顯得不同事他們對工作充滿熱情，

把簡單的工作當做一份偉大的事業來做，所以他們獲得了成功。

2.工作的至高境界─享受樂趣

海爾(Haier)總裁楊綿綿說：「想要改善自己，先從

享受工作開始，以享受的心態對待工作和生活。」

如果將工作視為負擔，又因生存而不得不工作，

必定很難快樂，更別說要去享受工作了，因為

工作對你來說，已是苦不堪言，更別說在愉悅中改善和提升自己？

錯誤的工作認知，若在加上糟糕的工作經歷，

必然催生更糟糕的工作意識，這樣就會容易處於失去工作危險得境地。

成功學大師卡內基曾說過：「改變想法，變改變結果。

正確的思維會使工作變得不在那麼討人厭，能使自己從

中獲得加倍快樂。」所以說能否享受工作的樂趣關在

你自己的想法。

第 3 章  別讓習慣打敗你

1.杜絕拖延─

一拖再拖，美女也會變成老太婆

「明日復明日，明日何其多？我生待明日，萬是成蹉跎。」

認何憧憬、理想和計畫，都有可能在拖延中落空。

拖延還會損害你的性個，消磨你的意志，消耗你的創造力，

使你對自己越來越失去信心，懷疑自己的毅力，

懷疑自己的能力，進而使得你一事無成。

對於那些在工作喜歡一拖再拖的人，其杜絕的有效方法就是-

立刻開始行動。絕不拖延，才能順利與輕鬆享受生活的樂趣。

2.少說多做─升官發財之道

孔子晚年的弟子子張，到孔子拜師求教時，

值接提出自己的求學目的，就是如何當上官與如何為官。

孔子教他：「要多聽，對有疑慮的立方予以保留不說，

而對有其中有把握之處要謹慎的說出來，如此就可減少說錯話的機會。

要多看，則是對自己沒把握的事保留不做，謹慎的做好有把握的部分，

就能減少後悔的事(做錯的事或過失)。」

歸納起來，就是-慎言慎行，以認真負責的態度看待事物，

處理人事政務，不妄言是非，不草率行事，用在職場就是-

少說話多做事。

第 4 章  態度決定一切

1.吃虧就是占便宜─你吃得了虧嗎？ 

1908年，有一個叫做希爾的美國年輕人前去拜訪鋼鐵大王戴爾◆卡內基。

他出眾的才華得到卡內基的欣賞，於是卡內基對他說：

「年輕人，我向你提出一個挑戰，在未來二十年裡，

我要你把時間都用在研究美國人成功的哲學上，然後

提出一個答案，但是有一個條件是"除了寫介紹信為你

引薦成功人士之外，我不會對你做出任何經濟上的支援，

你敢接受這個挑戰嗎？」

來自全美最富有的人的挑戰，沒有任何報酬，

卻要為他工作整整二十年。這很明顯，若是答應了，

就會吃虧，但是希爾的直覺告訴自己，他應該接受這個挑戰。

在接下來的二十年裡，透過卡內基的介紹，希爾片訪美國最富有的

五百名成功人士，並寫出了震驚世界的《成功定律》一書，

後來更成為羅斯福總統的顧問。

這個小故事說明了能吃虧是一種智慧，也是一種境界。

在職場中，吃得了虧、擔當得了重任的人，

往往會給人有度量，有膽識的正面評價，

也能因此獲得大家的尊重。當他們遇到困難時，

也更容易得到別人的幫助，所以能吃虧的人更容易取得成功。

2.擁有一顆感恩的心─

感謝上帝，做賊的不是我而是他

有一次，美國前總統羅斯福的家裡不幸遭了小偷，

被偷走很多物品，一位友人得知後寫信安慰他，但是

羅斯福卻回信說：「親愛的朋友，謝謝你來信安慰我，

我現在很平安。感謝上帝，因為：1.賊偷去的只是我的東西，

而未傷害我的生命；2.賊只偷走部分東西，並非全部；

3.感謝上帝，做賊的是他，不是我。」

對任何人來說被賊光顧，絕對是一件不幸的事情，

但是羅斯福卻從中發現了「感恩」的理由。

感恩不只是處事態度，也是一種人生哲學，

是一種積極的思想和一種謙恭的態度。

學會感恩，它可以讓你充滿一種愉悅的智慧，

跟同事相處更融洽，對工作更有熱情，對公司也更為忠誠。

而所有人也更願意幫助他們，老闆也喜歡提拔他們。