Love分享

 

普通眼線畫法已經落伍囉 !眼尾這樣畫才勾人♡ 韓國女生都這樣做....

 

EXID成員安希妍成為很多少女爭相模仿的對象 現在從眼頭畫到眼尾的眼線已經太老套瞜~~~~~~~~~最近流行從眼尾勾回來的眼線化法,讓整個神情的感覺也變的撫媚許多,現下的歐美或是日韓明星也都很常化這個妝容出現在螢幕上,整個很正又吸睛!姐妹們來學學看~ 小技巧1.

 


                EXID成員安希妍成為很多少女爭相模仿的對象

現在從眼頭畫到眼尾的眼線已經太老套瞜~~~~~~~~~最近流行從眼尾勾回來的眼線化法,讓整個神情的感覺也變的撫媚許多,現下的歐美或是日韓明星也都很常化這個妝容出現在螢幕上,整個很正又吸睛!姐妹們來學學看~


小技巧
1.使用淺色珠光打影
2.上淺色眼影塗滿眼窩
3.接著使用淺咖啡色眼影化在眼窩上方(眼摺)
4.接著畫好眼線並延伸出去,並接著眼影範圍頂處勾回去同等長度眼線
5.然後使用眼影棒暈染
6.可以依照自己妝感增加眼尾的濃度
7.最後輕輕描繪下眼線就完成瞜~


 

--
 

11個畫眼線必注意的小技巧

1409379585584.jpg

每 個人的眼型不同,漂亮的大眼、無辜的下垂眼、超有個性的丹鳳眼……,不論喜歡與否,畫出有神又合適的眼線才是重點。

撇開哪種眼型適合哪款眼線(這畢竟要自 己多嘗試多比較才能確定,並非每種畫法都能套用)不說,綜合多位專業彩妝師畫眼線的心得,以下11個小技巧絕對適用於各種眼型:

1. 如何選擇眼線筆
14093795853918.jpg

好用的眼線筆就是在手背上試用時,輕輕一畫就能著色且顯色的眼線筆,假如連畫在手上都要有力度顏色才顯得飽和,那畫在眼皮會容易拉扯傷害眼睛肌膚。


眼線筆是最容易用鋪展的次數和長短來控製寬窄濃淡的眼妝工具,非常適合新手入門。



2. 如何選擇眼線液
14093795853206.jpg

挑選眼線液別只畫直線測試,在手上勾勒S型、畫圈圈,最好一筆到底的隨意鬼畫符,才能測試不同角度畫出來的線條粗細與色澤,如果會分岔、顏色有深有淺不均勻,就別考慮了。



3. 如何選擇眼線膏(膠狀)
14093795858633.jpg

想嘗試膠狀質地的眼線最好選擇眼線膠筆,沾取式的眼線膠拿捏需要專業技巧,且刷具需要時常清洗,否則會導致睫毛脫落唷。

sponsored ads
sponsored ads






4. 千萬別選擇亮片或珠光效果的眼線
14093795855952.jpg

含有亮片或珠光效果的眼線容易造成反光,不但會幹擾妝感甚至會讓人看起來很老氣。



5. 眼線對稱的秘訣
14093795852616.jpg

畫眼線容易兩眼高低不同的人,可以在畫之前對著鏡子找出眼睛前端和尾端的平行兩點,用眼線筆輕點做記號後再開始連線。



6. 全神貫注
14093795859745.jpg

畫眼線要專註,一口氣畫完,千萬別邊畫邊聊天,你會後悔的。



7. 用眼線筆描繪出輪廓
14093795859294.jpg

先用眼線筆描繪出輪廓後,再用眼線液筆重複畫一遍,線條會更精緻銳利,眼神也更突出。



8. 分段式的畫法
1409379585221.jpg

無法一筆到位的新手別緊張,分段式的畫法更輕鬆。

sponsored ads
sponsored ads




先從眼睛中段畫到眼尾,再從眼頭連回中段,最後再來補空隙和加強內眼線。



9. 眼尾1/3的眼線畫法
14093795859108.jpg

若只想畫後端1/3的眼線,記得外眼線畫到中段時,要有技巧的收進內眼線,在眼球上方與睫毛結合,別讓外眼線一付沒畫完的樣子。



10. 耐心等待
14093795863962.jpg

任何眼線質地都不是三秒快乾,多等幾分鐘再進行下個動作更有保障。



11. 利用眼影,眼線不容易暈染開來
14093795861224.jpg

建議眼皮較容易出油或是不吃妝的朋友,畫完眼線後在眼線上再蓋上一層同色係的眼影,這小小的動作能讓眼線維持一整天哦!

 

--

 






EXID成員安希妍成為很多少女爭相模仿的對象 現在從眼頭畫到眼尾的眼線已經太老套瞜~~~~~~~~~最近流行從眼尾勾回來的眼線化法,讓整個神情的感覺也變的撫媚許多,現下的歐美或是日韓明星也都很常化這個妝容出現在螢幕上,整個很正又吸睛!姐妹們來學學看~ 小技巧1.


轉發 分享 是一種境界

  熱門推薦

你有什麼想法嗎?? 快留言!!

 

 Facebook 粉絲 留言版

   6493人都推薦這個。




 





Love分享
 

 

 

 若有文章侵犯到您的權益 請瑱 侵權通知書 本站將會刪除或修正

| 隱私條款 | 侵權舉報 | 著作權保護 | 聯絡我們 | 廣告合作 | 模具管理 |