和別人朝夕相處地工作，你不得不去交朋友。

人際關係處理得好，這份友誼能幫上大忙，帶來歡樂，或至少能讓你在處理煩悶工作時不那麽煩躁。

但如果處理得不當心，你就要註意辦公室友情中的小陷進了。

 

有些辦公室友誼能讓工作充滿樂趣，有些則不然。

無論何種情況，辦公室友情都是職場社交圈中有價值的一部分，如果處理得當，會給你的職業帶來促進作用。

然而如果處理不當，帶給你的只會是無窮盡的災難。

1、不要分享過多

 

分享的時候小心點。

花點時間了解一下你的同事，再分享你的個人信息。

即使和那些你信任的人也要註意得當專業。

要對“可分享”有明確的界限，知道什麽可以說什麽不該說。

家庭信息、愛好、樂趣、學業追求，這些都是不錯的聊天話題。

但是，非法活動、親密細節，還有“誇大事實”，這些就不要多說了。

 

2、不要抱怨

 

無論跟“辦公室朋友”多熟，都不要八卦或者抱怨老板。

這個絕對絕對不要。

這會讓你的辦公室朋友非常不舒服，如果這些話傳到不該聽到的人耳裏甚至會毀了你。

把這些吐槽都跟工作圈子外的朋友們說吧。

 

3、保持個性

 

註意別讓你的工作友情影響到你的個人成績和獨立性。

你需要去建立和保護你的工作名聲。

特別是在工作初期，你得知道如何脫穎而出。

辦公室結盟是工作文化的一部分，但也別讓自己的貢獻被人遮掩。

 

4、小心八卦

 

關心別人說了什麽幹了什麽，這是人之常情。

只要不是惡言惡語，八卦也不都是壞事，但還是要小心點。

八卦會傷害別人的感情，帶來麻煩和辦公室謠言，甚至會給你帶來不必要的敵人。

如果你在辦公室談話中一直保持積極向上的態度，你就不必為解釋自己的話或者和別人重修舊好而多費心思。

在辦公室裏非常重要的一點就是，你要樹立自己尊重他人、守口如瓶的口碑，而不要成為“辦公室裏的八卦王”。

 

5、不要區別對待

 

試著和同事合作了解，這樣他們就不會覺得被排擠。

在辦公室有朋友固然好，但也不要區別對待。

要確保你不會展現出各種偏愛或其他的特殊對待，也不要為別人的錯誤或者不良行為打掩護，還希望對方也能“投桃報李”。

別在公司談論個人情況或擔憂，哪怕你們在公司之外還有個人交情。

這會讓其他的同事感到不舒服，破壞公司環境。

 

6、多樣化的友誼

 

大多數人都把大量的時間花在工作上，這是對的。

和辦公室朋友一起分享的共同興趣或愛好也許會拉近我們的距離，但工作圈子外面的朋友也是至關重要的。

我們需要關掉“工作大腦”，把自己和工作隔離開來以便減壓。

我們“工作圈”以外的朋友們能幫助我們做到這些。

這樣還能讓我們擁有更多不一樣的朋友，擴大我們的交際圈，讓我們的生活更加充實有趣。

 

7、處理好“絕交”的辦公室友情

 

辦公室友情就和其他感情一樣，會因為某些原因而結束。

即使發生了這樣的事情，也要保持自己專業的態度。

時時都要禮貌謙虛。

無論發生了什麽，都不要和其他同事抱怨這個朋友。

如果那個同事很煩人又不專業，那就不要做朋友了。

保持自己的專業性，專註於你的工作。

不要增加辦公室八卦。

這樣你能給自己減輕很多壓力，還能有效地處理紛爭。

 

很多時候辦公室友情十分有價值。

如果用專業的態度處理得當，就能給你的工作增添很多的樂趣，但如果處理不當，他們會讓你的辦公環境非常不舒服，充滿壓力，甚至破阻礙工作進程，別讓這樣的事情發生在你身上。