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修理工因早退4分鐘,被老闆開除,走時把豪車擦了一遍,老闆愣了

 

作為一名職場人士,咱們都了解,每天上下班打卡是很正常的事情。主要是你也不按規矩做一次,那麼肯定就會...

 


作為一名職場人士,咱們都了解,每天上下班打卡是很正常的事情。主要是你也不按規矩做一次,那麼肯定就會扣你的錢,這件事情是沒商量的,畢竟現在很多公司,都打著營造團隊凝聚力,原來製造各種各樣沒有人性的規定。但是對於一些,不是在職場上班的人來說,類似的規矩就會少很多,但也並不是說沒有,下面我們來看一看老林的經歷。

老林是一名修理工,在這個修理站已經幹了有四年的時間了,當初來的時候還是因為,在同村一個人的介紹下才到了這裡。由於這個修理站經營業績越來越不好,所以老闆就把活盤給了另外一個新老闆。

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其實對於這件事情,老林他們這些在手下幹活的,也沒有太多關注,因為誰當老闆,那麼也得給下面的人開工資。畢竟,如果你換了一個人,就把工資給砍掉一半,那麼誰也不會在你這裡工作,畢竟現在的工作,也是比較好找的。

當時這個新老闆來了之後,那可真是有一種新官上任三把火的感覺,來到公司之後就開始制定各種各樣的規矩,首先是上下班都要簽到,不能遲到,不能早退。而且每天用了什麼部件,也都需要報備,每一個人修了什麼車,哪裡壞了,也都需要詳細的登記。一開始老林就覺得有點受不了,畢竟這規矩也太多了,要是放在以前,那個老闆根本不會有這麼多的事情。

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而且自己就是一個打工的,也沒有什麼文化,整天搞那麼多登記,真是煩都煩死了。

所以在一天快要下班的時候,由於修理站裡面也沒有急著要交付的車輛,所以老林就早走了四分鐘。但是沒有想到,就因為這件事情在第二天,老林去上班的時候,卻被那個新來的老闆告知他被開除了。當時老林還覺得有點發矇,畢竟自己在這裡乾的好好的,怎麼突然就被開除了呢?結果這個時候人家老闆解釋,說是一個人,若是連公司的規矩都不聽,那麼就沒有必要再把他留下了。況且你又是第一個,那麼怎麼也要給大家起一個示範作用。

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當時老林聽完之後就覺得氣的不行,於是在收拾東西,回家的時候,決定怎麼也要整這個老闆一下。於是在臨走之前,老林就拿著抹布,開始擦店裡面的豪車,在擦的同時,也會把一些關鍵的零部件兒給它拆下來,或是丟到角落,或是自己揣在兜里。結果在老林走後沒過幾天,修理站的一些豪車頻頻出了事情,當時老闆就愣了,然後還給老林打過電話,雙方在電話里也罵了起來,事後老林直接就把對方的電話給拉黑了。

雖然老闆的做法有點不厚道,但是在小編看來,老林的做法,也比較偏激,大家怎麼看?






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