請稍候網頁載入中:
摸透一個人很簡單 只需10個問題(圖)
無論在生活中還是職場中,我們作出的許多重要決定都與人有關。然而,公正地看清一個人並非易事。那麼,如何可以通過第一印象迅速地對一個人作出判斷,然後正確無誤地辨認出(而不是錯過)潛力股呢?簡單的做法是利用

首頁
摸透一個人很簡單 只需10個問題(圖)
 

觀看數:1441 人

無論在生活中還是職場中,我們作出的許多重要決定都與人有關。然而,公正地看清一個人並非易事。那麼,如何可以通過第一印象迅速地對一個人作出判斷,然後正確無誤地辨認出(而不是錯過)潛力股呢?簡單的做法是利用

 


摸透一個人很簡單 只需10個問題(圖) 觀看數:1441 人

 

無論在生活中還是職場中,我們作出的許多重要決定都與人有關。然而,公正地看清一個人並非易事。那麼,如何可以通過第一印象迅速地對一個人作出判斷,然後正確無誤地辨認出(而不是錯過)潛力股呢?

簡單的做法是利用外在標記,例如在校成績,資產凈值,社會地位,職位頭銜等。社交媒體給予了我們一些全新的外在評分標準:這個人有多少微信好友?這個人在微博上有多少粉絲?

這些外在指標與資質只能體現人的某一方面。它們雖然重要,但是並不反映一個人的全貌。

sponsored ads
sponsored ads


某些微妙的內在因素可以更好地體現一個人的本質,然而一次又一次地被你疏忽遺漏。工作技能可以傳授,但是改變一個人的性格與態度就沒那麼簡單了。

相比之下,評判外在與技能型的因素比較直觀與客觀。衡量軟性的特質就困難很多,譬如意願或者態度。此外,面對面的接觸,細心的聆聽與仔細的觀察是必不可少的。

sponsored ads
sponsored ads


在過去的幾年中,我一直在收集和思考一些問題,這些問題會幫助提高判別他人的能力,尤其是在性格、態度方面。以下10個關鍵問題,可以幫助你更好地理解那些隱藏在人們外表下的特質和誘因。

1.這個人用來表述與傾聽的時間比例是多少?如果一個人表述與傾聽的比例高於60%,你要慎重考慮,這個人是過於自大,不願意向他人學習,還是說只是怯場,從而說話雜亂無章、漫無邊際?

2.這個人是能量的給予者還是獲取者?不幸的是,有一種人時刻攜帶並且散發著消極的能量,你身邊肯定不乏這種人。還有一種人,身上總是散發著正能量和樂觀的情緒。中國有句古話說,授人玫瑰,手有餘香。

sponsored ads
sponsored ads


能量的給予者富於同情心、慷慨,他們是你會立刻想要共度時光(陪伴左右)的人。

3.面對一項任務,這個人比較傾向於「行動」還是「反抗」?有一些人在接受任務時立即進入防守性、批評性狀態。另外一些人立刻開始行動,進入解決問題的模式。多數情況,你應該傾向於與第二類人共事。

4.這個人給你的感覺是真實可信,還是阿諛奉承?那些虛假的讚美,和使勁想要給你留下好印象的人一樣,無法讓人感覺良好。

sponsored ads
sponsored ads


真正優秀的人不需要巴吉他人上位。那些敢於做自己的人,才是工作環境中令人愉悅的夥伴。

5.這個人的配偶是什麼樣的?面試重要職位的時候,我的一個商業夥伴給了我一個絕妙的點子:與面試人的配偶,夥伴,或者親密好友一同外出活動。俗話說得好,物以類聚,人以群分。

6.這個人如何對待陌生人?仔細觀察一個人是如何對待與自己素未謀面的人,我稱之為「計程車司機或服務生測試」。

sponsored ads
sponsored ads


這個人是否表現出了應有的大方與厚道,是否能夠與司機或服務生進行平等的交談?還是說他漠視這些人,甚至惡語相向?

7.這個人過去是否有遭遇挫敗後重新振作的印跡?過往的經歷對於一個人很重要。我們研究發現,那些在性格成型時期經歷過財務或者其他方面困難的研究對象,有三分之二在後期形成勇氣主導型(Guts-dominant)人格。他們所展現的開拓與堅持精神,在創業時期至關重要。比起過早的成功,早期的失敗與困難對於後天的人格養成,起著同等甚至更為重要的作用。

8.這個人讀過哪些書?閱讀發人深省,幫助一個人了解歷史,開闊思路,激發新思考。它還能幫助你緊跟時事動態。雖然有點以偏概全,但是我認識的有趣的人大多熱愛閱讀。閱讀是求知慾的最佳體現。

9.你能否可以忍耐與這個人同坐長途車?這也是「飛機場試驗」的一個變體。幾年前在做第一份工作時,我聽說了這個假設性試驗:試問自己,當你和一個人同困飛機場時,你的真實感受會是如何。相似的問題還包括,你是否可以和這個人一道完成公路旅行?

10.你覺得這個人是否有自知之明?我相信,英明的領導人必須具備一個先決條件,那就是對自己清晰的認識。這個人是否可以正視自身的優勢與不足?他能不能根據對於自身的了解而採取措施?判別這個問題比之前的都要有難度,但是你可以根據它判斷一個人是否謙卑,他的所想,所說,所為是否一致。

要想認清一個人,嘗試自問這10個問題,或者這些問題其中的幾個,你就能做到窺一斑而知全豹。

作者:安東尼·詹(Anthony Tjan)

譯:康欣葉校:安健

 


 
 
   

 

 


 

 

熱門推薦

 

 




 

 


 

大家都在看



這裡滾動定格
首頁
摸透一個人很簡單 只需10個問題(圖)
  

 

 

聲明:Love分享 生活網,網站內容均從網路上收集或網友提供,內容的完整性正確性本站不負任何法律責任,本站嚴禁使用者發表侵害版權或智慧財產之內容,

由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章。

若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥右方 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。

若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。

 |  使用注意事項 使用規則   | Facebook隱私權條款   | 隱私條款 | 侵權舉報 | 著作權保護 |   聯絡我們 |   廣告合作