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有多少人真正懂得與老闆共進退?
鸕鷀從河裡叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧願讓你吃了。 可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”鸕鷀聽了

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有多少人真正懂得與老闆共進退?
 

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鸕鷀從河裡叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧願讓你吃了。 可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”鸕鷀聽了

 


有多少人真正懂得與老闆共進退? 觀看數:1094 人

 

鸕鷀從河裡叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧願讓你吃了

可你辛苦半天,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”鸕鷀聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當!雖然我現在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養我,我才不至於餓死!

啟示

啟示一:員工的忠誠度是企業長期培養出來的;

啟示二:員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享,因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔;

啟示三:跳槽時要對企業心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。

百分之八十的老闆都有胃炎、神經緊張、失眠、壓抑、焦慮。老闆都是以生命搏事業。

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所以,對你的老闆好一點。

老闆就是一棵樹,員工就是枝幹。競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風暴雨、老闆們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小,總能遮風避雨。樹好樹壞,總有個棲息的地方。

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若說責任,誰的責任最重最大?風光背後是刀光劍影,權力背後是投資者的全副身家。

 


 
 
   

 

 


 

 

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