「做人，要有狼性」，好領導不是高高在上的人，而是團隊的守護者

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「做人，要有狼性」，好領導不是高高在上的人，而是團隊的守護者

「做人，要有狼性」，好領導不是高高在上的人，而是團隊的守護者 觀看數：1701 人

大自然的法則，總是給我們極大的驚喜及啟發！「團隊的守護者」狼群，走在最前的三隻是老、弱、病者。狼群跟著牠們前進的速度，以免他們被遺下。接著的五隻狼是最強壯的，當遇上攻擊時，牠們可即時保護狼群的前方。走在中間的一群也是需要保護的一批，它們前後的狼隻能保護牠們免受攻擊。再後面的五隻也很強壯，可防衛從後而來的攻擊。

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2、聞戰欣喜，強敵不懼具有狼性文化的企業團隊，不會因為有困難、遇到強敵就退縮，他們敢於挑戰也勇於挑戰，團結一致，不達目的不甘休。3、吃得好，吃得多，幹得也多狼就是要吃肉，你讓它吃草，它就得餓死。別整天想著讓千裡馬拉磨，讓狼看門，那不是狼性文化，這樣的環境下也培養不出來真正的狼和狼性團隊。那麼怎麼看出員工的狼性呢?

狼性員工的表現主要有：1.做事積極，主觀能動性強，能夠按時完成領導指派的任務，以及合理安排自己的工作時間，做事有條不絮，有自己的目標，有簡單的規劃；2.競爭意識強，不安於現狀，狼性員工具有很強的競爭意識，喜歡爭強好勝，在老闆和自己的領導面前愛出風頭，善於表現自己，不安於現狀；3.自強獨立，狼性員工生存能力比較強，有自己的獨立意識，喜歡憑藉自己的意志和毅力頑強的戰勝生活中的一切困難，敢於不斷的挑戰自己，不喜歡依賴別人4.有自己的主見和獨特見解，狼性員工不喜歡拘束自己，向往自由自在的生活，在做事和遇到問題時有自己的主見和獨特見解，不走尋常路

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