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精明搞懂「勞保」和「勞退」新舊制,退休一族可「2選1」,或有2筆錢可以領! 觀看數:11032 人
有的人是天生工作狂,恨不得可以工作到70歲。
有的人則比較享受生活,巴不得快點退休,然後領了退休金環遊世界。
不過,你對退休金制度瞭解嗎?你知道自己可以領到多少錢嗎?
很多人只知道「勞工退休金」,對「勞保老年給付」並不是太了解,因此常被這兩種勞工退休制度搞混淆了。
曾經有民眾因為沒搞懂請領的方式,導致少領了幾十萬的退休金呢!
▲(示意圖,與本文無關。
圖片來源:photoAC https://zh-tw.photo-ac.com/photo/1573203/%E8%80%81%E5%B9%B4%E4%BA%BA%E5%92%8C%E9%A4%8A%E8%80%81%E9%87%91)
先來說一說「勞保老年給付」,依據勞保條例,勞工只要依照規定繳交保費,退休後可以向勞保局作請領申請。
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勞保老年給付分成三種給付方式——「老年年金給付」、「老年一次金給付」以及「一次請領老年給付」,三者的適用的條件和計算方式都不一樣。
老年年金給付可擇優選擇計算方式,平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元,或平均月投保薪資×年資×1.55%。
另外兩個給付方式,則是按平均月投保薪資×給付月數。
97年12月31日之前有勞保年資者,才可以選擇「一次請領老年給付」。
▲(示意圖,與本文無關。
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至於大家熟悉的勞工退休金,則分成「勞退舊制」和「勞退新制」。
勞工必須精明選擇,以保證自己在退休後可以獲得最大的效益。
這兩個制度之間,新制是比較多年輕人所選擇的。
它就是一個「個人退休金專戶」,工作期間雇主會按月給勞工存入薪資的6%,而勞工也可以自願每月存入6%的薪資,即使更換工作也一樣。
年滿60歲且工作15年以上的勞工,可以選擇一次領或按月領,若年資未滿15年者只能一次領。
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▲(示意圖,與本文無關。
圖片來源:Pixabay https://pixabay.com/en/office-business-colleagues-meeting-1209640/)
如果要選擇勞工舊制,首先必須符合三個條件的其中之一:申請者必須年滿55歲且工作15年以上、工作25年以上、又或者年滿60歲且工作10年以上。
這個制度是以「基數」來給付,一個基數就是退休前6個月的平均月薪。
選擇勞工舊制的人,工作每滿1年給2個基數;工作超過15年的年資,第16年開始,每滿1年為1個基數,最高一個人可以拿到45個基數。
▲(示意圖,與本文無關。
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而新制相較於舊制的最大差別就是:新制是勞工即使更換工作,年資仍然可以合併計算,而且有按月領的選擇。
因此,如果沒選擇好制度,民眾有可能損失一筆可觀的金錢。
勞保局表示,如果勞工在同一間公司服務夠久,選擇舊制較有利,可多領勞退金。
對於經常更換工作的勞工則建議選新制,因為不必擔心年資另計的問題。
如果對這兩種制度存在任何疑問,民眾可到勞動部勞工保險局查詢。
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▲(圖片來源:翻攝自勞動部勞工保險局 https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=wpJ8voMjYsE%3d官網)
通膨的問題是大家都要面對的,呼籲民眾趁年輕多存點錢或適當投資,預先保障老年生活,方能在日後安枕無憂!(影片來源:YouTube,若被移除請見諒。)